為紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立102周年，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想走深走實(shí)，7月19日上午，集團(tuán)黨委組織召開(kāi)深入學(xué)習(xí)踐行浙江“千萬(wàn)工程”和“浦江經(jīng)驗(yàn)”精神專(zhuān)題研討會(huì)議。黨委書(shū)記孫玉泉主持會(huì)議，紀(jì)委書(shū)記楊柳和各黨總支書(shū)記、支部書(shū)記交流發(fā)言。
會(huì)上，各黨組織書(shū)記圍繞學(xué)習(xí)踐行“千萬(wàn)工程”和“浦江經(jīng)驗(yàn)”主題，結(jié)合各自工作實(shí)際，聚焦服務(wù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、優(yōu)化升級(jí)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提高物業(yè)管理水平、鞏固提升國(guó)投品牌、密切聯(lián)系群眾等方面，談?wù)J識(shí)、談體會(huì)、談不足、談打算，努力把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題、促進(jìn)工作、推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
紀(jì)委書(shū)記楊柳發(fā)言，認(rèn)為這是一次高質(zhì)量的會(huì)議，與會(huì)成員準(zhǔn)備充分，結(jié)合思想和工作實(shí)際就下一步工作重點(diǎn)開(kāi)展研討交流，切實(shí)達(dá)到了統(tǒng)一思想、形成共識(shí)、推動(dòng)工作的目的。楊書(shū)記在發(fā)言中提到，要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，履行好崗位職責(zé)，高質(zhì)量干好本職工作。要增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)，從源頭上加強(qiáng)防范，嚴(yán)格項(xiàng)目程序，規(guī)范項(xiàng)目流程。要增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，提高項(xiàng)目利潤(rùn)，提升項(xiàng)目融資能力，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
黨委書(shū)記孫玉泉指出，“千萬(wàn)工程”和“浦江經(jīng)驗(yàn)”是開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育的生動(dòng)教材，要從中汲取精神力量和高質(zhì)量發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)。黨的二十大報(bào)告指出，高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的首要任務(wù)。企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，首先要培養(yǎng)干部團(tuán)隊(duì)的政治能力和業(yè)務(wù)能力，打好高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。其次要進(jìn)行戰(zhàn)略升級(jí)，打造領(lǐng)先型企業(yè)。以戰(zhàn)略管理統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)的系統(tǒng)發(fā)展，強(qiáng)化企業(yè)戰(zhàn)略管理能力，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)和產(chǎn)業(yè)的前瞻性和系統(tǒng)性的布局提升。三要進(jìn)行動(dòng)力轉(zhuǎn)換，打造內(nèi)驅(qū)型企業(yè)。由外部的市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)化為內(nèi)部的企業(yè)家精神驅(qū)動(dòng)；由利潤(rùn)驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)化為使命驅(qū)動(dòng)、責(zé)任驅(qū)動(dòng)、價(jià)值驅(qū)動(dòng)；轉(zhuǎn)變企業(yè)的增長(zhǎng)動(dòng)力，由資源要素驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、全員組織驅(qū)動(dòng)。四要進(jìn)行能力再造，打造創(chuàng)新型企業(yè)。深化新資源新要素對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的價(jià)值貢獻(xiàn)，提升人力資源管理的能力和水平，激發(fā)人才的活力和動(dòng)力。五要進(jìn)行效率變革，打造精益型企業(yè)。提升企業(yè)的流程管理能力，強(qiáng)化部門(mén)協(xié)同，提升價(jià)值鏈的運(yùn)營(yíng)效率，提高組織價(jià)值轉(zhuǎn)化能力。六要進(jìn)行形象重塑，打造責(zé)任型企業(yè)。強(qiáng)化法律風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，建設(shè)企業(yè)內(nèi)控體系，強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，塑造具有高認(rèn)知度和美譽(yù)度的一流企業(yè)品牌，打造具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)品牌，提升品牌資產(chǎn)和品牌價(jià)值。
孫書(shū)記強(qiáng)調(diào)，支部書(shū)記要擔(dān)負(fù)好教育引導(dǎo)員工的職責(zé)，幫助員工提升專(zhuān)業(yè)能力，主動(dòng)服務(wù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，提高工作效率，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策。各項(xiàng)目單位要做細(xì)做深做實(shí)項(xiàng)目整體謀劃方案，為高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。